有微微东瀛家长能承受孩子出柜,日经中文网

作者: 台海动态  发布:2019-09-20

如果你的孩子说他(她)其实是一名性少数者(女同性恋者、男同性恋者、双性恋者与跨性别者,简称LGBT)的话,你会怎么办?日本研究机构“LGBT MARKETING LAB”对此进行了一项网络调查,在约560名30~59岁的日本父母中,约90%的人回答“可以接受”。  该机构相关负责人分析称,“地方政府和企业对LGBT积极给予支持,这一群体越来越被人们所理解和接受,因此人们的意识也在一点点发生变化”。  该网络调查于8月8日~11日实施。回答“乐意接受”的人占4.9%,回答“很惊讶但会立即接受”的人占18.4%,回答“可能会花点时间但可以接受”的人占27.0%。另一方面,给出“虽然不想接受,但因为没办法不得不接受”的消极回答占到38.9%。回答“坚决不能接受”的人占10.8%。  关于接受的理由,回答“并不会以父母的意愿而改变”、“通过新闻等了解到现实中存在多种性取向”等的人较多。  另一方面,回答“不能接受”的父母中,多数人表示“今后会很辛苦”。  Kyodo

      如果知道所在单位有丑闻,5成以上的日本人愿意内部举报——日本日前公布的一份以上班族为对象的民间调查显示了这一结果。这高于2003年的上次调查,由此可见,对举报所在单位丑闻持态度积极的人正在增加。不过,回答称“匿名举报”的人依然很多,而对日本旨在保护内部举报者2006年颁布的《公益通报者保护法》“未能发挥作用”的不满也非常强烈。      此次调查由共同PR公司于去年10月以300名上班族为对象、通过互联网实施。      在得知所在单位丑闻后,回答“将进行举报”的受访者占13.3%。加上回答“将匿名举报”的受访者(40.0%),总计达到53.3%,比2003年提高了7.3个百分点。从各年龄段来看,30多岁的比例最高。       关于内部举报的有效性,41.0%受访者称“有助于消除丑闻”,而回答“首先应在内部进行警告,如果不改正应进行举报”的受访者占40.3%,整体的8成以上对这一问题持积极态度。       关于应该举报的内容(可选择多项),“财务造假”占67.3%,比例最高。其次是“业务和品质数据的伪造和造假”占62.0%,“内幕交易”占56.0%。“性骚扰和滥用职权”占35.7%,而“泄露个人信息”则占32.7%。        关于接受举报的机构,“监督机构、警察、检察、公正交易委员会等”占40.3%,比例最高,其次是“外部特定机构”,占26.7%。另一方面,网络占2.0%,社会化媒体占6.8%,由此可见,考虑使用网络的人仍是少数派。      关于进行内部举报的人免遭解雇等打击报复的日本《公益通报者保护法》,回答“未发生作用”的受访者占44.5%。而回答“发挥作用”的受访者仅占3.7%。在2003年的调查中,回答“应该制定法律”者超过7成,但在法律颁布后的此次调查中,不满似乎更加强烈。

本文由365bet投注平台发布于台海动态,转载请注明出处:有微微东瀛家长能承受孩子出柜,日经中文网

关键词: